職責描述:
1、全面負責省分公司經營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經營計劃及銷售任務。
2、根據公司下達的銷售任務計劃,分解和落實分管區域的銷售目標,并確保業績達標。
3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監督實施。
4、負責對業務開展情況進行督導和考核,協調有關團隊協作和分工事宜。
5、定期完成工作報告及相關的業務匯報工作。
6、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領團隊嚴格遵守公司的各項制度。
7、妥善處理好與當地行業管理部門、各級政府及其有關職能部門(包括但不限于衛計委、應急辦、民政部、發改委、公路局、交管局)的關系。
8、按照總部相關要求,做好當地渠道網絡的開拓與維護。
9、做好當地基地的維護與運行工作。
10、加強員工隊伍建設,加強企業文化建設,處理維護好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
11、建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立有效合理的運行機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有10年以上工作經驗,3年大中型企業管理工作經驗;具有良好的社會資源和政府資源,高層政府關系背景及資源者優先考慮。
3、具有較強的計劃、組織、指揮、協調能力;具有很強的敬業精神。
4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程,良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。具有良好的前瞻性和決策能力。出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
6、認可公司文化及企業目標,在高強度工作中能承受壓力,身先士卒,帶領團隊完成各項業務指標。
1、全面負責省分公司經營管理,主持省分公司的日常管理工作,組織完成公司經營計劃及銷售任務。
2、根據公司下達的銷售任務計劃,分解和落實分管區域的銷售目標,并確保業績達標。
3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監督實施。
4、負責對業務開展情況進行督導和考核,協調有關團隊協作和分工事宜。
5、定期完成工作報告及相關的業務匯報工作。
6、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領團隊嚴格遵守公司的各項制度。
7、妥善處理好與當地行業管理部門、各級政府及其有關職能部門(包括但不限于衛計委、應急辦、民政部、發改委、公路局、交管局)的關系。
8、按照總部相關要求,做好當地渠道網絡的開拓與維護。
9、做好當地基地的維護與運行工作。
10、加強員工隊伍建設,加強企業文化建設,處理維護好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。
11、建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立有效合理的運行機制。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、具有10年以上工作經驗,3年大中型企業管理工作經驗;具有良好的社會資源和政府資源,高層政府關系背景及資源者優先考慮。
3、具有較強的計劃、組織、指揮、協調能力;具有很強的敬業精神。
4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程,良好的戰略規劃、統籌能力,擅長組織和協調。具有良好的前瞻性和決策能力。出色的個人和商業成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
6、認可公司文化及企業目標,在高強度工作中能承受壓力,身先士卒,帶領團隊完成各項業務指標。