職責描述：

1、全面負責省分公司經營管理，主持省分公司的日常管理工作，組織完成公司經營計劃及銷售任務。

2、根據公司下達的銷售任務計劃，分解和落實分管區域的銷售目標，并確保業績達標。 

3、組織確定省分公司銷售策略以及整體方案并監督實施。

4、負責對業務開展情況進行督導和考核，協調有關團隊協作和分工事宜。

5、定期完成工作報告及相關的業務匯報工作。 

6、負責所轄團隊日常管理的各項工作。帶領團隊嚴格遵守公司的各項制度。

7、妥善處理好與當地行業管理部門、各級政府及其有關職能部門（包括但不限于衛計委、應急辦、民政部、發改委、公路局、交管局）的關系。

8、按照總部相關要求，做好當地渠道網絡的開拓與維護。 

9、做好當地基地的維護與運行工作。 

10、加強員工隊伍建設，加強企業文化建設，處理維護好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。 

11、建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立有效合理的運行機制。



任職要求：

1、本科及以上學歷。

2、具有10年以上工作經驗，3年大中型企業管理工作經驗；具有良好的社會資源和政府資源，高層政府關系背景及資源者優先考慮。 

3、具有較強的計劃、組織、指揮、協調能力；具有很強的敬業精神。 

4、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程，良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調。具有良好的前瞻性和決策能力。出色的個人和商業成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。 

6、認可公司文化及企業目標，在高強度工作中能承受壓力，身先士卒，帶領團隊完成各項業務指標。